4月8日，省委组织部副部长、省人才办常务副主任熊义志，省委组织部干部四处处长王润宇和省国资委企业领导人员管理处调研员、副处长陈建华率领的省属国有企业第二考核组，对青海水电集团领导班子和领导人员进行了2017年度综合考核评价。
熊义志在考评大会上强调，对企业领导班子和领导人员进行综合考核，是贯彻落实全面从严管党治党，不断加强企业领导班子建设的一项重要举措，也是加强国资监管，促进国企做大做强做优的有力抓手。通过考核，要全面了解领导班子及其成员职责履行情况，对班子及其成员过去一年的表现进行评价。了解掌握目前领导班子中存在的突出问题，有针对性地提出整改意见，进一步加强领导班子的思想、作风和廉政建设，使领导班子通过改进工作方式不断适应经济新常态、作风新要求。通过述职，要进一步激励企业领导班子及其成员更好地履职尽责，不断增强忠诚、干净、担当的意识，为努力实现“四个扎扎实实”重大要求和落实我省“五四”战略贡献力量。同时，他明确了严格落实考核工作程序和步骤、充分发扬优良作风、树立良好形象、严明纪律和规矩等方面的要求。
集团党委书记、董事长王海青主持考评大会，并代表领导班子报告了2017年度主要工作情况、存在的问题和面临的困难、2018年工作思路和重点工作安排意见。随后，他作了2017年度个人述职报告。
集团领导班子成员、顾问，本部机关各部（室）负责人，在职职工代表，“两代表一委员”、离退休领导干部代表，以及离退休职工代表60余人参加考评大会，并对集团领导班子和领导人员进行了民主测评。
考评大会结束后，考核组开展了个别谈话，调阅检查了集团公司各项工作中形成的文件资料，详细了解了企业经营管理状况和重点指标任务完成情况，并提出了指导意见。