3月27日下午，青海水电集团第一期中层后备人才集中培训计划实施完成。

本期培训班是青海水电集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实党的十九大、省第十三次党代会精神，加快推进实施“四轮驱动”战略的新形势下举办的，旨在加强和改进干部队伍建设工作，加快提升后备人才素质本领，促进年轻干部全面成长，着力打造优秀干部人才梯队，更好支撑企业持续健康发展。培训采用“1+X”模式，为期19天，投入资金近100万元，共有43名中层后备人才参加。其中，3月7日至3月22日在暨南大学管理学院授课，其间赴广东水电二局进行现场教学，3月23日赴深圳华为公司坂田总部参观交流，3月26至27日在西宁邀

请省委党校教授做了四个专题的学习辅导。

在培训过程中，全体学员全面深入了解青海省情，持续学习党的十九大和省第十三次党代会精神，聆听了专家对宪法修正案、新党章和“一带一路”战略的全面解读，以及企业投融资管理、内部管控、市场营销、财务会计、全面绩效管理与激励机制、高效团队和领导力建设等课程，认清了形势，开阔了思维，拓展了视野，更新了知识。同时，培训班高效的组织、严明的纪律、扎实的学风得到了暨南大学管理学院、华为公司、省委党校等方面的一致赞誉，展示了良好的企业形象。

近期，集团公司正在按照既定方案对学员培训期间的各项成绩和表现进行全面考核、评估和汇总，并安排有关部门抓紧编制计划，推进中层后备人才内部挂职锻炼和交流任职等后续环节的培养工作。