青海水电集团工会认真组织开展2014年“金秋助学”活动，有效解决了25困难职工子女上学难问题，赢得了广泛好评。
多年来，集团工会始终把“金秋助学”活动作为密切党与职工群众联系的重要载体，作为履行工会维护职责的重要内容和拓展“送温暖工程”的重要渠道。今年，按照集团党委和上级工会的部署，一年一度的高考结束后，集团工会及时研究制定帮扶方案，对系统内困难职工子女应届升学及往届在读情况进行认真摸底调查，组织对申请资助对象进行逐级审核、严格把关，建立健全了困难学生助学档案，将“金秋助学”纳入扶贫帮困基金管理，建立了长效帮扶机制。同时，积极向上级专项助学帮扶基金，在省总工会的大力支持下，为青海玉树电力公司等多家企业的25名贫困职工子女发放“金秋助学”帮扶资金共计10万元。
“金秋助学”活动的开展，让困难职工家庭真切感受到了党和政府及工会和企业大家庭的关怀和温暖，不仅增强了受助学生感恩社会、感恩父母、立志成才的决心，而且缓解了困难职工家庭的经济压力，增添了他们的工作干劲，激发了他们为企业和社会发展做贡献的积极性。（文：洁君）