12月20日，省委组织部、省国资委就推进《青海省国有企业领导人员管理办法（试行）》修订工作来青海水电集团开展调研。
调研组由省国资委副巡视员、企业领导人员管理处处长元乃光和企业领导人员管理处调研员陈建华等一行四人组成。集团公司在宁的领导班子成员、组织人事部、党群工作部、党委办公室、人力资源部负责同志参加座谈会。
元乃光在座谈会上强调，国有企业是国家经济发展的主力军，省属国有企业是支持地方经济社会发展的重要力量。省委省政府高度重视省管企业领导人员管理办法修订工作，近期派出四个调研组，广泛征求国有企业对现行管理办法体制框架、涵盖内容、重点解决问题等方面的意见建议，总结有效做法和成熟经验，梳理解决存在的症结问题，结合青海省情、企情和人才环境，进一步修订完善，为激励广大国企干部新时代新担当新作为提供制度保障。
会上，集团党委书记、董事长王海青，总经理、党委副书记李传强等同志从企业监事会的设立、班子副职免职退休、干部交流、职业经理人队伍建设、拓宽选人用人渠道、培养年轻干部和激励干部新担当新作为等方面，提出了具体的修订意见和建议。根据集团党委和领导班子的委托，党委副书记、副总经理、工会主席李建民汇报了前期围绕调研提纲征求意见和研究讨论情况，以及梳理形成的修改建议及相关工作成果。