新春伊始，青海水电集团工会加快落实“主席接待日”活动，两名副主席到基层主动听取职工群众的意见和建议。
为畅通职工诉求渠道，倾听职工诉求，了解职工思想动态，积极为职工办实事、办好事，进一步推动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动深入开展，青海水电集团工会于2016年11月正式启动了“工会主席接待日”制度，并利用多种渠道进行宣传动员。2月28日，集团工会副主席靳永胜、任亚国及工作人员，先后前往玉能电力开发公司、引大（玉龙）水电建设公司开展“工会主席接待日”活动，以召开座谈会的形式，面对面互动交流。会上，职工们畅所欲言，发言活跃，两位副主席认真聆听员工的诉求和愿望，并不时插话，交流意见，就员工所关心的培训学习、办公网络、后勤保障等方面的意见和建议认真记录，并一一做出解答。此次接待日活动共征集到意见建议7条，集团工会将按规定流程转交有关部门办理和协调落实，并将相关情况及时反馈给职工群众。
近年来，集团工会着眼于服务企业改革发展稳定大局，发挥桥梁纽带作用和各项职能，积极创新抓手和载体，热忱为职工群众服务。特别是通过职工代表大会、工会主席接待日活动、合理化建议征集、工资集体三方协商、厂务公开等途径和措施，逐步形成了“日常沟通与定点联系”相结合的机制，努力让职工群众感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，促进了企业的和谐发展。